【壓縮機網(wǎng)】為了階段性地總結上半年的工作成果，并對下半年的發(fā)展戰略作出周全規劃，上周五，IHI壽力蘇州工廠(chǎng)員工齊聚一堂，共同迎來(lái)了IHI壽力2024年中員工大會(huì )。是日，陽(yáng)光正好，微風(fēng)不燥，全體員工滿(mǎn)懷希望與熱情，共同回顧過(guò)往半年的辛勤耕耘與輝煌成就，并同時(shí)展望未來(lái)，共同開(kāi)啟公司發(fā)展的新篇章。

　　

　　IHI壽力總經(jīng)理中村浩先生進(jìn)行會(huì )前致辭

　　會(huì )議伊始，首先由IHI壽力總經(jīng)理中村浩先生進(jìn)行會(huì )前致辭。中村總經(jīng)理對全體員工的團結努力和辛勤付出表達了衷心的感謝。中村總經(jīng)理在致辭中表示，盡管當前我們面臨的國內外環(huán)境復雜多變競爭激烈，各行各業(yè)內卷嚴重，為我們帶來(lái)了一定的業(yè)績(jì)壓力，但是，2024年對IHI壽力人來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)希望和機遇的年份，今年，我們將迎來(lái)公司成立20周年，這是IHI壽力具有里程碑意義的一年。我們還將迎來(lái)第6000臺離心壓縮機的下線(xiàn)以及蘇相新工廠(chǎng)的全線(xiàn)運營(yíng)，這些都無(wú)疑將為公司的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。中村總經(jīng)理強調，只要大家攜手同心，充滿(mǎn)信心，我們必能實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標。

　　

　　人事行政總監吳雅娟女士公司作合規建設報告

　　IHI壽力一直以來(lái)都將合規視為企業(yè)穩健運行的基石和風(fēng)險防控的基本前提。IHI壽力人事行政總監吳雅娟女士在會(huì )上，強調了企業(yè)深化合規建設的必要性和緊迫性。她指出，合規不僅是法律和規章制度的遵守，更是一種企業(yè)文化的體現，是確保公司長(cháng)期健康發(fā)展的關(guān)鍵。IHI壽力致力于構建全面的合規管理體系，旨在提升員工的合規意識，促進(jìn)公平、透明的企業(yè)運營(yíng)環(huán)境。她強調，每一位員工都應成為合規文化的積極倡導者和忠實(shí)執行者，共同維護企業(yè)誠信和社會(huì )責任。通過(guò)不懈努力，我們將合規融入日常運營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節，能夠有效防范潛在風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的和諧共生。

　　

　　姚興霞主管進(jìn)行EHS報告

　　安全生產(chǎn)一直是IHI壽力生產(chǎn)運行工作的重中之重。EHS主管姚興霞女士在做公司上半年EHS報告中指出，公司在上半年的安全工作中取得了事故數量為0的階段性成果，IHI壽力已經(jīng)安全生產(chǎn)接近一年，未來(lái)希望公司全體員工將安全落到實(shí)處，繼續保持安全生產(chǎn)零事故。姚興霞女士針對公司巡檢中發(fā)現的一些問(wèn)題及母公司IRM通報的安全事故做了分析報告和講解，并解讀了公司的EHS目標：IHI壽力將不懈努力，完善安全培訓，減少事故次數，提高巡檢整改率，定期開(kāi)展應急活動(dòng)。姚興霞主管強調，安全無(wú)小事，警惕常保持，IHI壽力全體同仁一定要在生產(chǎn)辦公活動(dòng)中將安全意識牢記心間，避免安全事故發(fā)生。

　　

　　財務(wù)總監蔣素芳女士指導合同風(fēng)險管理

　　財務(wù)總監蔣素芳女士和財務(wù)部高級會(huì )計朱英女士分別進(jìn)行了合同風(fēng)險管理和財務(wù)合規培訓。蔣素芳總監在主持合同風(fēng)險管理培訓時(shí)，以其深厚的專(zhuān)業(yè)洞察力和敏銳的風(fēng)險意識，以案例分享、問(wèn)答互動(dòng)等方式入手，深刻闡述了合同管理對于公司穩健運營(yíng)的重要性。她不僅強調了IHI壽力員工必須提升對合同規范性及有效性的鑒別能力，還特別指出，IHI壽力員工應從合同條款的嚴謹性、對方資質(zhì)的嚴格審核以及法律合規性的全面評估等多個(gè)維度入手，作為把控合同風(fēng)險的第一道防線(xiàn)。蔣素芳總監鼓勵每位參與培訓的員工，都要以高度的責任心，逐字逐句地審查即將簽署的每一份合同，確保合同的每一條款都精準無(wú)誤，從而有效保障公司的合法權益與長(cháng)遠利益，為公司的穩健發(fā)展筑起堅實(shí)的屏障。

　　

　　財務(wù)部高級會(huì )計朱英女士進(jìn)行財務(wù)合規培訓

　　隨后，財務(wù)部高級會(huì )計朱英女士以其細致入微的財務(wù)分析和嚴謹的工作態(tài)度，就公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與員工日常報銷(xiāo)管理進(jìn)行了深入的報告與指導。她首先強調了固定資產(chǎn)有效管理對于公司資產(chǎn)安全、成本控制及財務(wù)透明度提升的關(guān)鍵作用。朱英提出，應通過(guò)定期盤(pán)點(diǎn)、及時(shí)更新資產(chǎn)標簽、實(shí)施嚴格的折舊報廢政策等措施，確保固定資產(chǎn)信息記錄的準確無(wú)誤，資產(chǎn)更新的合理有序，為公司固定資產(chǎn)管理提供有力支持。同時(shí)，針對員工日常報銷(xiāo)中存在的問(wèn)題，她明確指出了報銷(xiāo)流程中的不規范情況做了分析和指導，強調了嚴格落實(shí)報銷(xiāo)制度的必要性。朱英表示，IHI壽力要保持合理高效的報銷(xiāo)制度，通過(guò)加強內部培訓、明確報銷(xiāo)標準與流程確保每一筆報銷(xiāo)都合規合理，嚴謹有序。

　　在本次年中員工大會(huì )上，IHI壽力還特別請到了資深法律顧問(wèn)岳律師進(jìn)行侵權防范和商業(yè)秘密保護培訓。岳律師以其深厚的法律功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，就日常工作中常見(jiàn)的法律知識做了詳細報告和指導，并耐心地與參會(huì )員工進(jìn)行互動(dòng)交流。整場(chǎng)培訓內容豐富、條理清晰、語(yǔ)言生動(dòng)，贏(yíng)得了與會(huì )員工的熱烈掌聲和高度評價(jià)。通過(guò)此次培訓，IHI壽力的員工們不僅增強了法律意識和風(fēng)險防范能力，也更加堅定了維護公司合法權益的信心。

　　傍晚時(shí)分，會(huì )議在熱烈的討論和理解交融的氛圍中落下了帷幕。通過(guò)本次員工大會(huì )，IHI壽力全體員工進(jìn)一步增強了對IHI壽力合規管理的認識，并提高了未來(lái)發(fā)展信心，增強了凝聚力和戰斗力，準備以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加堅定的步伐，投入到接下來(lái)的工作中去。相信在全體員工的共同努力和不懈奮斗下，IHI壽力公司不僅能夠順利實(shí)現全年目標，更能在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，開(kāi)創(chuàng )出更加輝煌的未來(lái)。